マージン率等の情報提供

マージン率等の情報提供について

①令和6年6月1日付け 派遣労働者数 
   35 人 
②令和6年6月1日付け 派遣先事業所数(実数)  
   8 事業所
③令和5年度(令和4年8月1日~令和5年7月31日) 労働者派遣に関する料金の額の平均額  
   16,730円(8時間 全業務平均 )
④令和5年度(令和4年8月1日~令和5年7月31日) 派遣労働者の賃金の額の平均額  
   9,526円(8時間 全業務平均 )
⑤令和5年度(令和4年8月1日~令和5年7月31日) マージン率
   43.0%




マージン率 =

前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者1人1日
(8時間)当たりの労働者派遣に関する料金の額の平均額


前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者1人1日
(8時間)当たりの賃金の額の平均額


前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者1人1日
(8時間)当たりの労働者派遣に関する料金の額の平均額

内訳】 当社上記マージンにかかる金額から、労働者する通勤交通費用社会保険料事業主負担分労働保険料事業主負担分福利厚生関係費用教育訓練実施費用有給休暇費用)、各種手当費用等支払いとともに、派遣事業維持運営するための求人採用費用人件費用管理費用等支払いをっています。

⑥労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等
 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を
 ☑ 締結している
      当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 ( 全派遣労働者    )
      当該労使協定の有効期間の終期        ( 2025年3月31日まで )
 □ 締結していない
 ※協定の締結の有無等の情報提供に当たっては、常時インターネットの利用により広く関係者、とりわけ派遣労働者に必要な情報
 を提供することを原則とする。
⑦派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
訓練内容 (注)キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容を示すこと。

訓練種別対象者となる派遣労働者
雇入時・派遣中・待機中など
訓練方法
OJT・OFF-JT
訓練費用負担額
無償・有償
賃金支給
有給・無給
新規採用者訓練雇入時OJT無償有給
リーダー就任研修派遣中OFF-JT無償有給
日本語研修派遣中OFF-JT無償有給

キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先 相談窓口 近藤康史 電話番号06-4868-3778

⑧その他の労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項(福利厚生など)
各種保険完備(厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険)、年次有給休暇、育児休業制度、介護休業制度、健康診断、送迎ほか

事業所名 株式会社ビッグバレーインターナショナル
許可番号 派28-300685