マージン率等の情報提供について
①令和５年６月１日付け 派遣労働者数
１２２ 人
②令和５年６月１日付け 派遣先事業所数（実数）
１７ 事業所
③令和５年度（令和３年８月１日～令和４年７月３１日） 労働者派遣に関する料金の額の平均額
１８，１９７円（８時間 全業務平均 ）
④令和５年度（令和３年８月１日～令和４年７月３１日） 派遣労働者の賃金の額の平均額
１０，０７４円（８時間 全業務平均 ）
⑤令和５年度（令和３年８月１日～令和４年７月３１日） マージン率
４４．６％
マージン率 ＝
前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者１人１日
（８時間）当たりの労働者派遣に関する料金の額の平均額
ー
前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者１人１日
（８時間）当たりの賃金の額の平均額
前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者１人１日
（８時間）当たりの労働者派遣に関する料金の額の平均額
【内訳】 当社は上記マージン率にかかる金額から、労働者に対する通勤交通費用、社会保険料の事業主負担分、労働保険料の事業主負担分、福利厚生関係費用（教育訓練の実施費用、有給休暇費用）、各種手当費用等の支払いとともに、派遣事業を維持運営するための求人採用費用、人件費用、管理費用等の支払いを行っています。
⑥労働者派遣法第３０条の４第１項の労使協定を締結しているか否かの別等
労働者派遣法第３０条の４第１項の労使協定を
☑ 締結している
当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 （ 全派遣労働者 ）
当該労使協定の有効期間の終期 （ 2024年3月31日まで ）
□ 締結していない
※協定の締結の有無等の情報提供に当たっては、常時インターネットの利用により広く関係者、とりわけ派遣労働者に必要な情報
を提供することを原則とする。
⑦派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
訓練内容 （注）キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容を示すこと。
| 訓練種別 | 対象者となる派遣労働者 雇入時・派遣中・待機中など | 訓練方法 OJT・OFF-JT | 訓練費用負担額 無償・有償 | 賃金支給 有給・無給 |
|---|---|---|---|---|
| 新規採用者訓練 | 雇入時 | OFF-JT | 無償 | 無給 |
| リーダー就任研修 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 日本語研修 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先 相談窓口 近藤康史 電話番号06-4868-3778
⑧その他の労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項（福利厚生など）
各種保険完備（厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険）、年次有給休暇、育児休業制度、介護休業制度、健康診断、送迎ほか
事業所名 株式会社ビッグバレーインターナショナル
許可番号 派２８－３００６８５