マージン率等の情報提供について
①令和6年6月1日付け 派遣労働者数
35 人
②令和6年6月1日付け 派遣先事業所数(実数)
8 事業所
③令和5年度(令和4年8月1日~令和5年7月31日) 労働者派遣に関する料金の額の平均額
16,730円(8時間 全業務平均 )
④令和5年度(令和4年8月1日~令和5年7月31日) 派遣労働者の賃金の額の平均額
9,526円(8時間 全業務平均 )
⑤令和5年度(令和4年8月1日~令和5年7月31日) マージン率
43.0%
マージン率 =
前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者1人1日
(8時間)当たりの労働者派遣に関する料金の額の平均額
ー
前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者1人1日
(8時間)当たりの賃金の額の平均額
前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者1人1日
(8時間)当たりの労働者派遣に関する料金の額の平均額
【内訳】 当社は上記マージン率にかかる金額から、労働者に対する通勤交通費用、社会保険料の事業主負担分、労働保険料の事業主負担分、福利厚生関係費用(教育訓練の実施費用、有給休暇費用)、各種手当費用等の支払いとともに、派遣事業を維持運営するための求人採用費用、人件費用、管理費用等の支払いを行っています。
⑥労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等
労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を
☑ 締結している
当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 ( 全派遣労働者 )
当該労使協定の有効期間の終期 ( 2025年3月31日まで )
□ 締結していない
※協定の締結の有無等の情報提供に当たっては、常時インターネットの利用により広く関係者、とりわけ派遣労働者に必要な情報
を提供することを原則とする。
⑦派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
訓練内容 (注)キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容を示すこと。
訓練種別 | 対象者となる派遣労働者 雇入時・派遣中・待機中など | 訓練方法 OJT・OFF-JT | 訓練費用負担額 無償・有償 | 賃金支給 有給・無給 |
---|---|---|---|---|
新規採用者訓練 | 雇入時 | OJT | 無償 | 有給 |
リーダー就任研修 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
日本語研修 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先 相談窓口 近藤康史 電話番号06-4868-3778
⑧その他の労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項(福利厚生など)
各種保険完備(厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険)、年次有給休暇、育児休業制度、介護休業制度、健康診断、送迎ほか
事業所名 株式会社ビッグバレーインターナショナル
許可番号 派28-300685